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重視人才培養(yǎng) 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式——一分公司建立項目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng)

作者:公司辦公室發(fā)布時間:2014-06-11  瀏覽:

    為進一步提高企業(yè)項目管理人員技術(shù)和管理水平,加強人才隊伍的培養(yǎng)與考核,總承包公司第一分公司針對施工技術(shù)規(guī)范、竣工驗收規(guī)范及資料員崗位實務(wù)知識建立了一套項目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng),并針對項目管理人員的實際情況制定試題,考試題目類型為多選和單選題,試題為隨機抽選。
    考試系統(tǒng)從2014年4月1日起開始上線,分公司項目管理人員有3個月時間在試題考試系統(tǒng)內(nèi)進行練習(xí),7月1日系統(tǒng)正式上線,分公司將對項目管理人員進行網(wǎng)上考試考核。目前考試系統(tǒng)已經(jīng)有78人注冊并相繼開始練習(xí),分公司寄望于各個項目成員在考試系統(tǒng)的練習(xí)中,逐漸熟練并掌握專業(yè)知識,以便更好的服務(wù)于項目。

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